Metoda oceny pracy w zrównoważonych systemach rolniczych

Metoda oceny pracy (WAM), opracowana przez INRAE i Idele w latach 90., pozwala na ilościowe określenie pracy w hodowli zwierząt w oparciu o sześć wymiarów: integrację terytorialną, istotę zawodu, czas pracy, zrównoważony rozwój społeczny, jakość życia oraz zdrowie i dobre samopoczucie. Wykorzystuje ona częściowo ustrukturyzowane ankiety w celu przekształcenia kalendarzy technicznych w szczegółowe harmonogramy zadań i pracy pracowników, uwzględniając różnorodność pracowników oraz specyfikę zadań. Wyniki są przedstawiane w godzinach i dniach rocznych na pracownika, wraz z punktami odniesienia i wizualizacjami pracy rutynowej i sezonowej. WAM wspiera doradców i rolników w identyfikowaniu możliwości poprawy wydajności, obniżaniu kosztów pracy oraz zwiększaniu zrównoważonego rozwoju i atrakcyjności systemu. Wyniki umożliwiają dyskusje grupowe i benchmarking, pomagając w projektowaniu zrównoważonych modeli hodowli bydła mlecznego. Finansowana przez program UE „Horyzont 2020”, metoda WAM jest wspierana przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Pracy w Rolnictwie oraz badania regionalne we Francji i Belgii.