Opis
Model współpracy umożliwiający gospodarstwom hodowlanym koni wspólne korzystanie z pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w ramach grup pracodawców, co pozwala obniżyć koszty, zwiększyć efektywność administracyjną oraz poprawić dobrostan koni. System centralizuje obsługę płac, kwestie zgodności z przepisami oraz rekrutację, jednocześnie wspierając elastyczne zatrudnianie pracowników w zależności od sezonowego zapotrzebowania. Wdrożenie obejmuje ocenę potrzeb, rejestrację prawną (np. zgodnie z francuską ustawą z 1901 r.), szkolenia oraz struktury zarządzania. Studia przypadków wskazują na poprawę ciągłości działania i zwrotu z inwestycji dzięki długoterminowym oszczędnościom na kosztach pracy. Wyzwania obejmują inflację, mobilność pracowników oraz ryzyko chorób. Podejście to wspiera odporność społeczną, zdrowotną i środowiskową, wykorzystując narzędzia i zasoby z platform unijnych, takich jak My Horse University i Agr.
1/1
lub
Szczegółowe informacje
- Projekt
EUnetHorse
EUropean Network for knowledge exchange and peer-to-peer learning between actors and stakeholders of the Horse sector to improve the resilience of equine farms
- Lokalizacja
- Belgium, Switzerland, Germany, Spain, Finland, France, Poland, Portugal, Romania, Europe
- Autorzy
- EUnetHorse Consortium
- Cel
- Dissemination
- Typ pliku
- dokument
- Utworzono dnia
- 10 mar 2025
- Język oryginału
- English
- Oficjalna strona projektu
- EUnetHorse
- Licencja
- CC BY
- Słowa kluczowe