Detaljerad beskrivning
En samarbetsmodell som gör det möjligt för hästgårdar att dela på deltidsarbetskraft genom arbetsgivargrupper, vilket sänker kostnaderna, förbättrar den administrativa effektiviteten och främjar hästarnas välbefinnande. Systemet centraliserar löneadministration, efterlevnad av regelverk och rekrytering samtidigt som det stödjer flexibel bemanning utifrån säsongsmässiga behov. Implementeringen omfattar behovsbedömning, juridisk registrering (t.ex. enligt den franska lagen från 1901), utbildning och styrningsstrukturer. Fallstudier visar på förbättrad driftskontinuitet och avkastning på investeringen genom långsiktiga besparingar på arbetskraftskostnaderna. Utmaningar inkluderar inflation, arbetskraftens rörlighet och sjukdomsrisker. Tillvägagångssättet främjar social, hälsomässig och miljömässig motståndskraft med hjälp av verktyg och resurser från EU-plattformar som My Horse University och Agr.
1/1
eller
Detaljerad information om bidrag
- Projekt
EUnetHorse
EUropean Network for knowledge exchange and peer-to-peer learning between actors and stakeholders of the Horse sector to improve the resilience of equine farms
- Plats
- Belgium, Switzerland, Germany, Spain, Finland, France, Poland, Portugal, Romania, Europe
- Författarna
- EUnetHorse Consortium
- Syfte
- Dissemination
- Filtyp
- dokument
- Skapad den
- 10 mars 2025
- Ursprungspråk
- English
- Officiell projektwebbplats
- EUnetHorse
- Licens
- CC BY
- Nyckelord