Infoblad 5 | Indirecte selectie voor smaak en voedingskwaliteit : Zaad Vast en Zeker

Omdat selectie voor voedingskwaliteit niet eenvoudig is, is gekeken naar de mogelijkheid om indirect voor voedingskwaliteit en smaak te selecteren. Dit zou bijvoorbeeld kunnen door selectie op bladvorm en plantgroei. Bij een aantal gewassen is hiernaar gekeken, met name bij Chinese kool en rode biet. Bij beide gewassen blijkt dat er duidelijke verschillen zijn tussen verschillende rassen. Uit eerdere proeven met rode kool bleek tevens dat de groeiomstandigheden indirecte selectie meer of minder effectief kunnen maken. En dan kan het ook gebeuren dat rassen anders op verschillende groeiomstandigheden reageren. Hieronder worden de bevindingen beschreven die zijn opgedaan tijdens het project Zaad Vast en Zeker

Podroben opis

1/1

Informacije o podrobnostih prispevka

Lokacija
  • Netherlands
Avtorji
  • De Beersche Hoeve
Namen
  • Communication
Vrsta datoteke
Factsheet
Velikost datoteke
NaN undefined
Ustvarjeno na
2022
Izvorni jezik
Dutch
Uradna spletna stran projekta
Groen Kennisnet
Licenca
CC BY-NC-ND

Sorodna vsebina

IMPROVE BIOSECURITY WITH YOUR MULTI-ACTOR FARM HEALTH TEAM

Document

This factsheet explains how bringing a team of farmer, vet, feed and farm advisors together is sharing different sources of knowledge together, making the Multi Actor Farm Health approach an effective approach to improve biosecurity on poultry farms

Module 3. Importance of testimonials

Slideshow/Presentation

- Humans always shared stories and tales in order to convey knowledge, morals, and history. - What is Storytelling? - Storywards - The whole person is involved with heart and mind. - "People learn best through stories." - "Stories are the best way to pass on and absorb complex things.

Module 1

Slideshow/Presentation

Module 1 aims to introduce future trainers to: - the world of digital tools and services. - the FAIRshare DATS inventory. - the successful use of DATS in practice. - common struggles during implementation principles of adult training.