Mise au point de systèmes de culture innovants par un réseau d’agriculteurs et production de ressources pour le conseil

Pour faire face aux changements et s’adapter aux enjeux du développement durable, les agriculteurs innovent par eux-mêmes en matière de système de culture. Afin de repérer et capitaliser cette innovation, une démarche a été mise au point et testée par les partenaires du RMT Systèmes de culture innovants dans leur réseau expérimental et dans le réseau FERME 2010 d’Ecophyto 2018. Elle consiste à déterminer si le système de culture piloté et géré par l’agriculteur est original au sens où il répond aux objectifs visés dans le réseau, puis, si ce système original est performant d’un point de vue économique, environnemental et social.

Cette démarche consiste à identifier d’abord les principaux systèmes de culture dans l’assolement de l’exploitation, puis à choisir le ou les systèmes de culture à étudier, en identifiant les parcelles associées. La description du système est faite via une synthèse des interventions culturales dans la rotation (système de culture pratiqué), avec un double regard sur (i) l’adéquation de celles-ci au cahier des charges, (ii) leurs performances économiques, environnementales et sociales évaluées en multicritère. Enfin, les règles de pilotage et gestion du système de culture sont formalisées dans le schéma décisionnel.

Les systèmes de culture innovants, qui sont originaux et performants (Meynard, 2012), permettent de produire des ressources pour l’action des conseillers. Ils se présentent sous forme d’une synthèse de 6 pages. Au-delà de renouveler les méthodes de travail dans les réseaux d’agriculteurs, ce travail ouvre des perspectives pour le développement de compétences nouvelles et réinterroge les dispositifs d’accompagnement pour une agriculture innovante et durable.