Méthode d'évaluation du travail pour les systèmes agricoles durables

La méthode d’évaluation du travail (WAM), mise au point par l’INRAE et l’Idele dans les années 1990, quantifie le travail dans l’élevage selon six dimensions : intégration territoriale, essence professionnelle, temps de travail, durabilité sociale, qualité de vie, santé et bien-être. Elle s’appuie sur des enquêtes semi-structurées pour convertir les calendriers techniques en plannings détaillés des tâches et des travailleurs, en tenant compte de la diversité des travailleurs et des caractéristiques des tâches. Les résultats sont présentés en heures et jours annuels par travailleur, avec des repères et des visualisations du travail routinier et saisonnier. La WAM aide les conseillers et les agriculteurs à identifier les gains d’efficacité, à réduire les coûts de main-d’œuvre et à améliorer la durabilité et l’attractivité du système. Les résultats permettent des discussions de groupe et des analyses comparatives, facilitant la conception de modèles d’élevage laitier durables. Financée par le programme Horizon 2020 de l’UE, la WAM bénéficie du soutien de l’Association internationale sur le travail en agriculture et d’études régionales menées en France et en Belgique.