Täpsem kirjeldus
Koostöömudel, mis võimaldab hobusekasvatustaludel jagada osalise tööajaga tööjõudu tööandjate rühmade kaudu, vähendades seeläbi kulusid, parandades halduslikku tõhusust ja edendades hobuste heaolu. Süsteem koondab palgaarvestuse, nõuetele vastavuse ja värbamise, toetades samal ajal paindlikku tööjõu kasutamist hooajaliste nõudluste järgi. Rakendamine hõlmab vajaduste hindamist, juriidilist registreerimist (nt Prantsusmaa 1901. aasta seadus), koolitust ja juhtimisstruktuure. Juhtumiuuringud näitavad tegevuse järjepidevuse paranemist ja investeeringutasuvuse suurenemist tänu pikaajalisele tööjõukulude kokkuhoiule. Väljakutseteks on inflatsioon, töötajate liikuvus ja haiguste riskid. See lähenemisviis toetab sotsiaalset, tervishoiualast ja keskkonnaalast vastupidavust, kasutades selleks ELi platvormide, nagu My Horse University ja Agr, vahendeid ja ressursse.
1/1
või
Postituse detailne info
- Projekt
EUnetHorse
EUropean Network for knowledge exchange and peer-to-peer learning between actors and stakeholders of the Horse sector to improve the resilience of equine farms
- Asukoht
- Belgium, Switzerland, Germany, Spain, Finland, France, Poland, Portugal, Romania, Europe
- Autorid
- EUnetHorse Consortium
- Eesmärk
- Dissemination
- Faili tüüp
- dokument
- Loodud
- 10. märts 2025
- Originaalkeel
- English
- Projekti ametlik veebileht
- EUnetHorse
- Litsents
- CC BY
- Märksõnad