EUnetHorse – Arbejdsgivergrupper for hestegårde – WC05

En samarbejdsmodel, der gør det muligt for hestegårde at dele deltidsarbejdskraft gennem arbejdsgivergrupper, hvilket reducerer omkostningerne, forbedrer den administrative effektivitet og styrker hestenes velfærd. Systemet centraliserer lønadministration, overholdelse af lovgivning og rekruttering, samtidig med at det understøtter fleksibel bemanding på tværs af sæsonmæssige behov. Implementeringen omfatter behovsvurdering, juridisk registrering (f.eks. den franske lov fra 1901), uddannelse og styringsstrukturer. Casestudier viser forbedret driftskontinuitet og afkast på investeringen gennem langsigtede besparelser på arbejdskraft. Udfordringerne omfatter inflation, arbejdstagernes mobilitet og sygdomsrisici. Tilgangen understøtter social, sundhedsmæssig og miljømæssig modstandsdygtighed med værktøjer og ressourcer fra EU-platforme som My Horse University og Agr.