Detalizēts apraksts
Lai piesaistītu un noturētu lauksaimniecības darbiniekus, ir nepieciešama konkurētspējīga atalgojuma sistēma, skaidri definēti pienākumi, regulārs darba laiks, kā arī ieguldījumi apmācībā un aprīkojumā. Rokasgrāmatā uzsvērta darbinieku attīstība, darba vides uzlabošana un regulāras sanāksmes, lai veicinātu darbinieku noturēšanu un komunikāciju. Šis projekts ir daļa no ES finansētā projekta „4 Resilience for Dairy” (programmas „Apvārsnis 2020” dotācija Nr. 101000770) un atbalsta ekonomisko, sociālo un tehnisko noturību ar vidēju līdz augstu efektivitāti, lai gan vides un dzīvnieku labturības aspekti ir novērtēti zemāk.
1/1
vai
Detalizēta informācija par materiālu
- Projekts
- Atrašanās vieta
- Europe
- Autori
- EN - Natasha Browne, FR - Sylvain Hennart , DK - Ole Ulloriaq Lønberg-Jensen
- Mērķis
- Communication, Dissemination
- Faila tips
- dokuments
- Izveidots
- 2024. g. 30. jūn.
- Izcelsmes valoda
- English
- Oficiālā projekta tīmekļa vietne
- R4D
- Licence
- CC BY-NC-ND
- Atslēgas vārdi
- Tēmas