Darba novērtēšanas metode ilgtspējīgām lauksaimniecības sistēmām

Darba novērtēšanas metode (WAM), ko 1990. gados izstrādāja INRAE un Idele, kvantitatīvi novērtē darbu lopkopībā sešos aspektos: teritoriālā integrācija, profesionālā būtība, darba laiks, sociālā ilgtspēja, dzīves kvalitāte, kā arī veselība un labklājība. Tā izmanto daļēji strukturētas aptaujas, lai pārvērstu tehniskos kalendārus detalizētos uzdevumu un darbinieku grafikos, ņemot vērā darbinieku daudzveidību un uzdevumu raksturlielumus. Rezultāti tiek izteikti kā stundas un dienas gadā uz vienu darbinieku, norādot salīdzinošos rādītājus un vizualizējot ikdienas un sezonas darbu. WAM palīdz konsultantiem un lauksaimniekiem identificēt efektivitātes uzlabojumus, samazināt darbaspēka izmaksas un uzlabot sistēmas ilgtspēju un pievilcību. Rezultāti ļauj rīkot grupu diskusijas un veikt salīdzinošo analīzi, palīdzot izstrādāt ilgtspējīgus piena lopkopības modeļus. WAM, ko finansē ES programma „Apvārsnis 2020”, atbalsta Starptautiskā lauksaimniecības darba asociācija un reģionālie pētījumi Francijā un Beļģijā.