Upravljanje ljudskim resursima i sustavi motivacije za zadržavanje zaposovnika na mlijekarskim farmama

Poljoprivredno gospodarisanje mlijekom suočava se s nedostatkom radne snage zbog migracije mladog stanovništva iz sela, što zahtijeva strateško upravljanje ljudskim resursima, sustave motivacije i uvođenje tehnologije kako bi se osigurala održivost i produktivnost. Ključni rješenja uključuju obuku, procjenu performansi, nagradne sustave temeljene na timskom radu, dijeljenje dobiti i automatizaciju radi smanjenja ovisnosti o ručnom trudu. Prozračna komunikacija i inovacije koje potiču od zaposlenika poboljšavaju angažman. Integracija pametne tehnologije ključna je za dugoročnu otpornost. Projekt je financiran od strane Europske unije u okvirima programa Horizon 2020 (ugovor o dopuštenju broj 101000770).