Предаване на стопанствата от едно поколение на друго в млекопроизводството в ЕС: стратегии и подкрепа

Средната възраст на стопаните в ЕС е висока – през 2016 г. 32 % от тях са на 65 или повече години, а едва 11 % са под 40. Колебанията в рентабилността, ниският престиж на селскостопанските професии, демографските промени и засилената регулация намаляват привлекателността на млекопроизводството за младите хора. Планирането на приемствеността е от решаващо значение и включва планиране на имуществото, финансово управление, наставничество и поетапно прехвърляне на отговорности. Младите земеделски стопани могат да получат субсидии за презаселване, нисколихвени заеми и подкрепа за ранно пенсиониране. Стажовете, образованието и младежките организации подпомагат подготовката. Планирането за извънредни ситуации и емоционалната подкрепа са от съществено значение. Положителните фактори включват участието на семейството, самостоятелната заетост и селския начин на живот. Пълният контрол трябва да се прехвърли между 35 и 45-годишна възраст. Ключовите стъпки включват оценка на уменията, обучение и внедряване на технологии. Икономическата и социалната устойчивост са умерени, с по-ниски оценки по отношение на техническата ефективност, въздействието върху околната среда, хуманното отношение към животните и общественото възприятие. Финансирано от програмата „Хоризонт 2020“ на Европейския съюз (споразумение за безвъзмездна помощ № 101000770).